Links zu mehr Informationen

Trainings-Grundlagen

  • www.adler-dreikurs.de

    Das Adler-Dreikurs-Institut, vor über 30 Jahren von Theo Schoenaker gegründet, arbeitet auf Basis der Individualpsychologie, wie sie von Alfred Adler begründet wurde. Schwerpunkt der Arbeit ist die Ausbildung.

  • logotherapy.univie.ac.at/d/logotherapie.html

    Ausgehend von der Psychoanalyse Sigmund Freuds und der Individualpsychologie Alfred Adlers entwickelte der Psychiater und Neurologe Viktor Emil Frankl einen eigenständigen Ansatz, für den er den Doppelbegriff „Logotherapie und Existenzanalyse“ prägte.

  • www.vibd.de/psychologie/psy_ueb.html

    Die Breite der beraterischen Ansätze reicht vom Kleinkind bis zum Manager, vom Kindergarten bis zum Betrieb, vom einzelnen bis zur Großgruppe. Damit deckt der Verband Individualpsychologischer Berater mit seinen Instituten das gesamte Spektrum der Lebenswirklichkeit der heutigen Gesellschaft ab.

CSR (Corporate Social Responsibility)

  • www.cccaustria.at

    Das Center for Corporate Citizenship Austria (CCC-A) ist ein von Politik- und Wirtschaftsinteressen unabhängiger Verein und versteht sich als Kompetenzzentrum und Anlaufstelle rund um das Thema gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen.

  • www.respact.at

    Seit Juni 2005 gibt es mit respACT austria – Plattform für Unternehmen mit Verantwortung – eine neue Organisation für Unternehmen, der diesen gebündelte und klare Information sowie optimale Unterstützung auf dem Weg zur Nachhaltigkeit bietet. Der Verein ist Ansprechpartner in allen Fragen der Umsetzung von Nachhaltigkeit, Corporate Social Responsibility (CSR) und Wirtschaftsethik. Er ermöglicht Unternehmen, sich untereinander auszutauschen und gemeinsam für übergreifende Anliegen einzusetzen.

  • www.csr-mittelstand.de/csr

    Es gibt viele Gründe insbesondere für kleine und mittelständische Unternehmen sich gesellschaftlich zu engagieren, wovon nicht nur die Gesellschaft, sondern schlussendlich auch das Unternehmen profitieren kann.

CSR Rating und Ranking Agenturen

Soziale Kompetenz

  • www.eiconsortium.org

    Social and personal competencies are vital for a healthy and productive life. The workplace is the ideal setting for the promotion of these competencies in adults because work plays a central role in their lives.

ENC-Trainings basieren auf einem breiten theoretischen und praktischen Hintergrund. Da wir Ihnen diesen im Sinne einer offenen Kommunikation nicht vorenthalten wollen, bieten wir Ihnen hier einen Querschnitt durch die verschiedenen Themenbereiche:

Österreichische Unternehmen investieren deutlich weniger in die Entwicklung von Führungskräften als unsere Nachbarn in Deutschland und der Schweiz.
wirtschaftsblatt.at, 24.8.2007
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ENC bedeutet hohe Soziale Kompetenz für ... Konfliktvorsorge Stressresistenz Motivationskraft